0.管培生怎么样?:想问一下各位大佬企业管培生怎么样?适不适合做第一管培生,全称是:管理培训生,是一个外来语。是外企为了培养「公司未来的管理者、领导者」的一个特殊项目,实际上是一个人才储备计划。企业通常会让管培生跨部门轮岗,全面了解企业的运营,业务模式,工作流程,经过系统培训后再根据其个人专长定岗,再逐步走到部门主管、经理、总监、直到副总、总经理等管理岗位管培生的待遇jvzquC41|s4{jjtrkp4dqv4cpu}ft86634?7:=4

1.管理培训生浙江省杭州市 | 全职 | 专科及以上 | 不限 英语 | 市场营销 | 学前教育 | 英语教育 | 商务英语 | 旅游英语 | 翻译 | 国际经济与贸易 | 小学教育 | 幼儿教育 | 旅游管理 | 酒店管理 | 工商管理 | 国际商务 | 导游 jvzq<84ycr4bk|jfcq4ptp|cr0tdu|3ep1yuwmjpv1s0lxgu1R`7mp:O7x€Yt\9f;tZiUSX1fgzbku3jvor

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4.管理培训生心理状态:踏实,不好高骛远,接地气,有培养价值; 4.成功能力:具备较强的学习能力、优秀的沟通能力,良好的应变能力和抗压能力; 5.心态决定成功:有强烈的事业心、有挑战高薪和创业的雄心;福利待遇 1.高起点是成功的基石:公司营销总监和营销主任亲自培养,团队领导人直接带队,学习营销和管理知识,培养营销思维; 2.jvzquC416jzurl~0peyt0ls1uv{egwy1lqht1Y_8mi;N7ZtU:e;{YjULY0fnyckn4ivvq